陕西省图书馆学会章程（第九届审议稿）

第九届学会章程

陕西省图书馆学会章程（第九届审议稿）

第一章总则

第一条本团体的名称为陕西省图书馆学会（以下简称本会）。英文译名为Library Society of Shaanxi Province，缩写LSSP。

第二条本会是由陕西省各级各类图书馆和相关行业或机构科技工作者自愿结合、依法登记成立的全省性、学术性、非营利性社会组织，是党和政府联系全省图书馆工作者的桥梁和纽带，在引导图书馆行业全面落实科学发展观、推动科技进步、建设创新型国家方面发挥重要作用，是推动陕西图书馆学术繁荣和事业发展的重要社会力量，是中国图书馆学会的团体会员。

第三条本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚，认真贯彻执行国家发展文化、教育和科学技术工作的基本方针，充分发挥学会组织在构建现代公共文化服务体系和创新驱动发展战略中的重要作用。团结动员图书馆及其相关专业人士为发展社会主义先进文化与建设和谐社会贡献力量。倡导学术公正、独立和创新，繁荣学术研究，促进全民阅读，推动图书馆事业发展和社会进步。弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚，倡导奉献、创新、求实、协作的精神，坚持独立自主、民主办会的原则，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针。

第四条本会根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。本会接受业务主管单位省文化和旅游厅及社团登记管理机关省民政厅的业务指导和监督管理。本会挂靠在陕西省图书馆，其办事机构的党、政工作隶属陕西省图书馆管理。

第五条本会住所：陕西省西安市长安北路18号，陕西省图书馆内，邮政编码710061。

第二章业务范围

第六条本会围绕图书馆业务及相关领域开展以下活动：

（一）开展学术交流，活跃学术思想，组织、引导学术研究，促进学科发展；开展省内外的学术交流与协作。

（二）编辑、出版、发行图书馆学专业期刊和各种载体的文献信息资料，促进学科发展。

（三）为陕西文化、教育、科技发展战略、政策和经济建设中的重大决策提供咨询服务。积极推进陕西图书馆行业地方法规建设步伐。

（四）争取政府授权或委托，参与图书馆业务活动中的相关标准、规范和准则等的制定，及其执行情况的评价与鉴定。倡导行业自律，参与图书馆员职业资格认证制度的研究、制定与实施。

（五）利用资源和人才优势，组织、协调馆际文献资源共建共享及文献信息的开发利用。

（六）普及图书馆学、信息科学和信息技术等相关学科基本知识，提高社会公众的图书馆意识与信息素养；推动全民阅读，促进知识创新与传播，为提高国民科学文化素质，建设学习型社会发挥作用。

（七）开展对会员和图书馆工作者的继续教育和职业培训工作；

（八）培养、发现并荐举人才，表彰、奖励在学会工作和学术活动中做出突出成绩的会员与图书馆工作者。

（九）尊重会员的劳动和创造，介绍、评定和推广图书馆学科研成果；维护会员和图书馆工作者的合法权益，反映会员的意见和呼声，举办为会员服务的事业和活动，促进学术道德建设和学风建设。

（十）积极承接政府转移职能，积极参与政府向社会组织购买服务项目，促进图书馆事业社会化发展；

（十一）促进学会办事机构工作人员队伍建设，使其适应工作的需要和学会的发展；

（十二）开展其他与图书馆业务相关的各项活动。

本会经批准开展表彰奖励活动，不收取任何费用。

第三章会员

第七条本会的会员种类包括个人会员和单位会员。

第八条凡拥护并同意遵守本会章程，并符合会员条件者，均可申请入会，经本会批准后成为会员。

会员条件：

（一）个人会员

符合以下条件之一者皆可申请成为个人会员：

1.在本学科领域内具有一定的影响；

2.具有图书资料或相关系列助理及其以上专业技术职称的实际工作者；

3.从事图书馆教育、研究或实际工作一年以上者；

4.热心图书馆学研究，并取得一定成绩的其他专业或领域的专家、学者；

5.积极支持本会工作的相关行业或机构的领导干部。

（二）单位会员

各级各类图书馆及其他信息服务机构，各级、各类图书馆学会及相关学术团体，其他关心、支持图书馆学会工作并愿意参加学会有关活动的科研、教学、生产、设计等企事业单位，均可申请成为本会单位会员。

第九条会员入会程序

（一）提交入会申请书，加盖本单位公章；

（二）经理事会授权机构秘书处审查通过，并报理事会备案；

（三）由秘书处颁发会员证。

第十条会员的权利

个人会员

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）优先或优惠参加本会组织的学术研究与交流活动；

（三）优惠或免费取得本会有关资料；

（四）优先在本会主办的刊物上发表论文；

（五）对本会工作有批评建议权和监督权；

（六）入会自愿，退会自由。

单位会员

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）优先参加本会举办的有关活动；

（三）优惠或免费取得本会有关资料；

（四）可要求本会优先提供技术咨询和业务培训等相关服务；

（五）对本会工作有批评建议权和监督权

（六）入会自愿，退会自由。

第十一条会员的义务

（一）遵守本会章程，执行本会决议，完成本会委托的工作；

（二）自觉维护本会合法权益；

（三）向本会反映有关情况，提供有关信息；

（四）积极参加和协助举办本会的各项活动；

（五）按规定交纳会费。

第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如连续2年不按时交纳会费，或不参加学会活动的，视为自动退会，经理事会宣布后生效。

第十三条凡触犯刑律或严重违反本会章程的会员，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人的产生、增补、更换、罢免、

第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）制定本会工作方针和任务；

（五）制定和修改会费标准；

（六）决定本会终止事宜；

（七）决定本会其他重大事项。

第十五条会员代表大会须有2／3以上会员代表出席方能召开；会员代表大会决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团管理机关批准同意。提前或延期换届最长不超过1年。

第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会理事应经过充分酝酿、协商，采用无记名投票方式选举产生。理事人选应是学术上有成就，学风正派，能参加本会实际工作的专家、学者或热心本会工作且从事组织管理工作的领导干部。理事会组成要体现老、中、青梯队结构。理事会成员每届更新不少于1／3。各专业委员会是本会的工作机构，接受理事会领导；本会有义务指导省内各市、县级图书馆学会工作。

第十八条理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定设立办事机构和分支机构；

（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（七）领导本会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）进行表彰和奖励活动；

（十）决定会员的吸收或除名；

（十一）决定名誉职务设立及人选；

（十二）决定其他重大事项。

第十九条理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经2／3以上到会理事表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会采取无记名投票方式选举产生。常务理事人数不超过理事人数的1／3。常务理事会在理事会闭会期间行使第十八条（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十）、（十一）项的职权，对理事会负责。

第二十二条常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少每半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）理事长、副理事长最高任职年龄不超过法定退休年龄，秘书长为专职，最高任职年龄不超过法定退休年龄；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团管理机关批准后，方可任职。

第二十六条本会理事长、副理事长、秘书长连任不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上代表表决通过，学会内公示后，报业务主管单位审查并经社团管理机关批准后方可任职。延长任期不超过一届。

第二十七条理事长为本会法定代表人。因特殊情况需由副理事长或秘书长担任法定代表人，应由理事长委托，报上级主管单位批准后方可担任。法定代表人代表本会签署有关重要文件。本会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作活动；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定各办事机构、代表机构、实体机构专职人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第三十条会员代表大会休会期间理事会成员的增补、更换

（一）因特殊情况届内需增补理事、常务理事时，由本会秘书处根据实际情况提出申请，经常务理事会审议通过后，提交理事会表决通过。

（二）理事、常务理事及本会领导因工作调动、患病、长期出国及退休(包括退居二线)等原因不能正常履行职责时，应予以及时更换；

（三）理事、常务理事需更换时，由该理事、常务理事推荐单位提出更换申请，提交常务理事会审议通过；

（四）新增补或更换的理事长、副理事长、秘书长，其候选人应是学会理事，在休会期间，须由秘书处根据实际情况提出申请，经常务理事会审议通过后，提交理事会表决通过。

第三十一条本会设立监事作为监督机构，向本会会员负责

（一）设立监事1名，每届任期4年。由本会秘书处提名，会员代表大会选举产生。

（二）监事行使以下职权：

（1）监督本会章程修改和执行情况；

（2）监督本会事业开展情况；

（3）监督理事会决议和履行职责情况；

（4）列席理事会会议，对理事会决议事项可以提出质询和建议。

（5）监事应具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关法律法规和国家政策，根据本会的宗旨，忠实、诚信、勤勉地履行职责。

第五章资产管理、使用原则

第三十二条本会经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十三条本会按照国家有关规定收取会员会费。收取会费，应当严格按照民政部、财政部有关规定执行，社会团体会费标准的制定或修改须经会员大会讨论，其决议须经到会会员2/3以上无记名投票表决通过方能生效。不得采用除会员大会以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会不得采用通讯表决方式。

第三十四条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条本会资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条本会换届或更换法人代表之前必须接受社团管理机关和业务主管单位的财务审计。

第三十九条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第四十一条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十二条本会修改的章程，须在会员代表大会通过15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十三条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报省民间组织管理局审查同意。

第四十五条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条本会经社团管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十八条本章程经二零二三年十二月二十八日会员代表大会表决通过。

第四十九条本章程的解释权属本会理事会。

第五十条本章程自社团管理机关核准之日起生效。