图书馆是一门有前途的职业
2025/2/27 点击数：7
[作者] 建中读书
[摘要] 2025年一月世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》提出了成长和消失最快的各十个职业，前者都与数字技术有关，后者与秘书文员（clerk）有关。以前不少有关图书馆职业即将消失的预测，都把图书馆员归类在文员里，最典型的是阿尔弗雷德大学Brian T. Sullivan2011年1月发表在美国《高等教育纪元报》）上的《2050年高校图书馆尸检报告》，预测2050年图书馆职业将面临困境甚至消亡。
2025年一月世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》提出了成长和消失最快的各十个职业，前者都与数字技术有关，后者与秘书文员（clerk）有关。以前不少有关图书馆职业即将消失的预测，都把图书馆员归类在文员里，最典型的是阿尔弗雷德大学Brian T. Sullivan2011年1月发表在美国《高等教育纪元报》）上的《2050年高校图书馆尸检报告》，预测2050年图书馆职业将面临困境甚至消亡。
世界经济论坛从2016年发布《未来就业报告》起就没有提到图书馆员。这份报告虽然是基于问卷的，但可信度很高。最近十几年来图书馆员职业之所以被看好，关键在于这一职业及时转型，适应了社会发展的需求。我特别查了一下美国的情况，2021年美国ALA一份有关图书馆职业的调查报告说，LIS毕业生就业率持续下降，以纽约州Syracuse大学为例，从2017年90%到2020年60%，再加上疫情流行，显示了图书馆职业的未来不确定性，但紧接着2022年的一份题为“图书馆5个岗位在增长”的报告，表明在2022年01月至3月，发布到JobLIST的职位数量比该网站15年历史上的任何一年都多20%以上。这5个职业是：可持续发展馆员、用户经验馆员、EDI馆员、开放研究资源馆员和数据可视化馆员。
在数字转型中，社会对数据管理需求持续增长。正是由于图书馆员与生俱来的数据管理能力和这一职业甘于为他人奉献的精神，成为了一门新成长的职业。我很赞同由Pearson、Nesta和牛津大学联合发布的《未来技能：2030年的就业》报告，报告指出到2030年图书馆员和档案管理员等职业的需求将增加。尽管人工智能快速发展，但人类的独特技能（如复杂问题解决、创造力和人际交往能力）将变得尤为重要。图书馆员在未来的工作中将更多地发挥补充自动化的作用，而不是被完全取代。